给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册-高升相册留念设计

皮面加厚精装   19-10-14 14:06
领导纪念册的案例,百铂文化已经分享很多,此次跟中国银行股份有限公司杭州萧山分行合作,给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册,具有一定代表性,领导高升相册留念设计的思路和问题点,本案都有体现:

给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册-高升相册留念设计
上图:封面很是大气
给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册-高升相册留念设计
上图:装订特别精致
给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册-高升相册留念设计
上图:工艺比较高档
“领导文化”虽然从人人平等的角度说有其不妥之处(给员工和下属做相册的比例,相对偏少),可也是源自人之本性的一部分。大千世界,自然有阿谀奉承和迎上欺下的情况出现,但我们更愿意相信,在离别之际,为“师长”送出一份饱含人情的礼品册,是出自我们能想到的所有暖心的理由。

给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册-高升相册留念设计
上图:首页序言+同事祝福
综合以往经验来看,照片往往比较少,主要原因是,在日常的工作活动中,很少有人去预料这一天的到来(当然也有一些企业有专门的部门),素材的整理也便有些局促,尤其是个人独照(合照还好,团建、年会、主题活动往往都有专人拍摄)。由此,我们见到的最多还是集体照。

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上3图:素材是送领导相册的一个难题
百铂文化擅长在素材资源有限、以及时间紧张卡点的情况下,高强度工作量下,完成一份优秀的作品,尤其是像给挂职借调的领导做任职期间工作掠影事迹纪念册,有完整的一套设计流程、时间节点把握,及合作了最快速完备的物流系统,若有做领导高升相册留念设计需求,大可敞开合作。
 
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原创作品 - 上司纪念相册 - 皮面加厚精装
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