又到了一年冬休季,把一年的工作细数起来,做个总结,那么部门给领导做年度相册怎么做?本文将以百铂文化为中国黄金建设集团所做的
领导任期纪念册为例,进行讲解,需要说明的是,本案所采用的蓝色带条纹的皮质材料,因其稳重的特质,是做
领导纪念册选用较多的一种。
1.确定回忆录的性质
本案采用的是时间梳理回放的做法,而且虽然是做领导任期纪念册,但是回溯却从了领导孩提时代开始,仿佛对目前的人生做一个精炼的回忆,像是一幅画卷,平铺直叙,娓娓道来。全书共分为三个章节:长成一棵树、十年磨一剑、千帆侧过归来少年。从儿时的成长环境磨砺成怎样的人格,到主持工作的大局观。
2.增加企业特色
从展示的图片可以看出,这本部门给领导做年度相册,很好地利用了“中国黄金集团”的logo图案,作为照片裁剪的外形,而且用了蓝色的主调,这也是工程建设行业常会用到一种蓝天色。而至于照片的选择则多为工作中的点点滴滴,或重大场合、或日常亲切,没有很明显的界定。
3.尽量加上一些同事寄语
在问
部门给领导做年度相册怎么做之前,我们需要先知道做
领导任期纪念册的意义是什么,对,当然是向领导表达敬畏或者对离别表不舍,我们都知道领导的境界,往往具体的物质形象,于他们而言并没有那么重要,重要的是同事间的暖暖细语,重要的是那一股从眼前划过的人情之感动。