企业内部文化刊物编纂-国企杂志内刊目录都可以分为哪些部分

众所周知，完成企业内部文化刊物编纂，是加强企业内部交流、增强员工认同感的一种有效手段，但其实虽然只是一本并非对外销售无需考虑市场反馈的书籍，在整理和收集内容时候，也是相当繁琐，并非那么简单。本文百铂文化将通过为西南联合产权交易所完成的企业内刊设计，讲解下国企杂志内刊目录都可以分为哪些部分？

 

毫不夸张地说，很多公司虽然做制作企业内刊的传统，但一定程度上存在流于形式或者跟风，并没有当做一个企业文化落地的重要方式去对待，因为其没有直接产生可见的效益，所以可能并引不起重视。内容的整理和收集，主要集中在文案策划人员。建议在基础层面，对于企业内部文化刊物编撰这个事情，一定要给予充分的重视，团队稳定以及员工归属感方面，其中正向的意图和潜在的生产力效果，需要正确认识到。

 

在另外一篇文章《企业文化内刊有哪些内容》中，我们做了一些介绍，可以前往查看，这里再做一些补充：卷首语（或者总经理发言稿之类的）、新闻速览、特别关注、政策看点、圈内声音、员工作品展等。如果有更多的关于国企杂志内刊目录都可以分为哪些部分的内容，后续会陆续补充，现在关于企业内部文化刊物编纂，你有大概的了解了么。