制作
企业内部文化刊物,首先定位要明确,旨在增强员工同事之间的凝聚力,但各行业的做法又有所区别,本篇以国为制药内刊为例,主要介绍
医疗期刊行业杂志排版怎么做。
从版块划分上说,医疗行业期刊可以分为以下内容:
①公司动态。介绍在本期内刊制作过程中,企业内部发生的一些大事记,诸如制药设备的引进、制药厂地的扩建、药物新品上市、开拓新的产品模式等。
②行业观点。即为内部文化刊物,有一部分功能便是为体现企业竞争力,从而增强公司归属和认同感,则需要一些专业性较强的内容作为基础支撑,专业能力强,则核心优势脚跟稳站。
③文化看台。所谓看台,则需有表演者,用于企业内部文化刊物的“表演”,则是像年会、表彰大会、先进团队及优秀个人推广等。如果期刊杂志在上半年制作,则可把领导人新年致辞也放在本版块中,若为下半年则可把规划目标整理成文。
④员工天地。企业文化是否生根发芽、枝繁叶茂,单靠几句口号是远远不够的,具体的承载和实践对象还是员工,因此可以从新进员工的工作初体验、中坚员工的瓶颈困惑、老员工对新事物的接纳吸收感悟等,以及踏青、公司旅游、相亲、文艺汇演等方面进行展开。
⑤企业论坛。以国为制药的内部文化刊物为例,本期以人力资源管理的价值关键为论点,展开各方讨论。因内刊一般以月刊或者季刊的形式展现,可供讨论的主题则可分不同期进行单项展现。
小编在此分享了5个版块,来介绍如何制作医疗行业杂志排版,期刊所需要的内容较多,尤其文案,在前期着手企业内刊文化刊物制作时,内容提前考虑好,则可向各部门按主题邀稿,集思广益。推荐阅读:《
企业内刊主要包含那些内容_杂志板块如何设置》。