作为企业领导退休相册的设计定位,在领导相册的目录到版块的内容结构有通用设计部分,也有结合客户自己个性化的设计特征,在设计公司老员工退休相册的前期,我们需要了解退休相册设计的步骤有什么?需要完成的设计方案是什么样子?总结企业员工退休相册制作的方法,一个个疑问被策划者和设计师解决之后,我们按照设计流程,从制定方案到平面设计的工作转变。
1、梳理思维和设计定位
专业的员工退休相册策划,这是专业的员工退休相册设计的要求,其中设计思维和内容素材是前期准备工作的重点。
2、了解相册设计阶段
员工退休相册设计,在前期准备阶段,首先要收集资料并进行分析整合。其中收集相关的、具有代表性的资料,如对于企业的品牌介绍,对领导或者员工个人、团队工作活动的介绍,企事业单位发展的历程和现状,企业内部的组织结构,各类奖励和荣誉称号等。
一纪念册的前期准备阶段:收集材料;确定主题;选择素材;构思创意,确定设计;在前期的工作都完成后,接下来就是选择素材进行素材加工,方案调整和立项,设计师开展退休相册的排版和视觉设计工作。
3、视觉设计和印刷装订
在设计师完成基本的图文内容结构化设计之后,会开展精细化的员工退休相册的视觉设计工作,包括了风格化设计、版式设计等美观性、科学性的设计特征,贯穿整个视觉设计工作。在设计稿件确认正确、完整、无误之后,开展退休相册的印刷和装订工作。