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企业领导离职相册的准备工作中,我们分享了前期的构思和素材准备等重要工作,接下来就是用户和设计团队的对接工作,正式设计相册,在领导职场的工作活动的这些素材能展现领导的职业生涯,也能通过员工的回忆为相册增添情感色彩。
1、设计团队对接设计工作
领导相册策划在明确了相册的主题、目标和素材后,百铂的设计团队开始对接具体的设计工作。与其他部门的沟通协调是保证设计顺利进行的关键,包括与摄影师、文案人员、印刷厂等各方的协作。设计团队需与文案人员共同讨论相册的文字内容,确保文字简洁明了且与个人图像内容呼应,保证版面设计与文字风格的协调统一。
2、创意简报与初稿设计
在设计领导相册工作前,创意简报是一个至关重要的环节。设计团队需要向项目负责人和相关部门展示设计思路,包括排版方案、色调选择、版面结构等,确保大家对设计方向达成共识。初稿设计则是在创意简报基础上进一步深化的视觉方案,包含具体的排版、图文配合和时间节点。初稿设计呈现后,需要与用户沟通反馈,进行细节调整,确保最终版本符合各方需求。
3、视觉风格与核心版块
最终领导相册的视觉风格需要具有整体的统一性,符合公司文化的同时,也体现离职领导相册的纪念性质。在现代简约的领导相册风格画面,有领导职业轨迹、个人时光印记、员工寄语、领导金句和祝福等版块,突出领导在职场的工作风采。