当我们对于一个企业的形象产生固有的印象时,那么该公司的品牌效应便已深入人心,便能节省很多推广成本。百铂文化作为
成都vi设计公司,将在此以一些教育中心的
vi设计系统为例,系统地阐述
全套品牌vi设计对企业形象的推广是如何发挥作用的。
对vi系统的普遍理解,是把企业专有的logo标志以及色调体系,应用到企业所涉及的所有活动或者所有的视觉展现中去,进而在无声中、潜移默化中在人们的脑海里,塑造企业的品牌个性,并同时传播企业品牌故事。
上图:
vi设计可以简单地理解为logo标志的系统应用
当我们在购买某个产品、体验某项服务、消费某类商品时,下意识不自主地会较先想起该品类的知名品牌,比如买手机(iPhone、华为、小米、oppo、vivo等)、吃汉堡(肯德基、麦当劳、德克士等)、买衣服(优衣库、H&M等)…这便是品牌效应。
上图:vi设计的不同排版方式
当然,这些品牌所生产的产品已然经过了市场的验证,但是当我们需要一种新的产品,而且非这些品牌的主打产品的时候,比如小米在卖旅行箱包,无论其质量如何,我们已经对小米有了深深的信任,即便不是同类产品中的佼佼者,我们依然会告诉自己:小米生产的产品不会有错的,即便差,也差不到哪里去。
上图:vi设计中不同色系的效果对比
上面所说的品牌,便是全套
品牌vi设计中的一环,系统的vi设计是把关于品牌所有的东西都符号化(企业文化、品牌故事、公司理念等),当然,语言文字也是一种符号,只是相对于图形为主的vi视觉符号,其推广力度已然大大减低。
上2图:对品牌vi设计文字和视觉的符号化处理
全套企业品牌vi设计包含哪些内容、该如何进行vi的设计工作
我们都知道vi是视觉体系的一种定性化,且在某种程度上的定量化,即是说把企业的品牌属性用固定的颜色值、固定曲度的线条、以及某种特定的字体来予以规范。从而形成对企业形象的有力传播,并较终成为该行业的脑海视觉呈现体。
上2图:对企业品牌的属性加以阐释,并对曲线、颜色、字体加以规范
1.企业vi设计的基础阶段
又称之为前期调研阶段,以成都vi设计公司-百铂文化为例,在接到企业委托的vi设计任务时,首先要做的便是研究该公司的文化、理念、宗旨、愿景等,并对企业所属的行业及同行做一番调研,从而一点点地抽取属于该企业的色系。
上图:在vi设计之前,对该行业的属性进行了解
2.实际的vi设计进行阶段
较先要做的便是对企业的名字进行图形化处理,设计一个精致且准确的logo标志,这是所有其他vi应用系统的基础操作,当然要经过多次反复地修改和优化,且建议以多方案的形式进行尝试,设计历来便是如此,反复推敲。
上2图:logo标志设计好之后,需要在不同的场景中反复尝试
3.把vi系统投入部分应用,并收取反馈,然后编制vi设计手册
所有的vi设计工作定稿之后,肯定不限于纸上谈兵,还需要在真实场景应用中,对其是否合适,是否能够有效推广企业的品牌形象,有一个评估和反馈,而后再进行品牌vi系统升级,末了便是定锤编制vi设计手册,开始更大规模的应用。
上图:当vi设计完成之后,经过一些应用的调试反馈,再行优化升级
术业专攻,赋予vi设计公司更多设计话语权
专业的事交给专业的人来做,这是我们人人都懂得的道理,而现实生活中,对vi设计工作却不乏瞎指挥、盲目提意见、摇摆不定等现象,或许是资本豢养出的坏毛病,让我们不尊重设计师的创意和想法、甚或更准确的理解。
上图:甲乙双方相互理解,通力配合,才能做出一个好的
vi设计方案