在企业刊物制作类型中,企业月刊是一种常见的类型,其中企业工作月刊在刊物中也是非常多的制作类型,看一个
企业月刊设计案例,注意在文案和版式中的设计技巧,下面为你分享工作月刊的表现形式有哪些内容?
1、公司文化状况、文化建设意义
工作月刊是在企业品牌建设的一部分内容,作为企业的刊物制作,在工作月刊的策划和制作中,同样坚持提升企业形象、建设企业品牌的设计思路,根据每家企业自身的发展和文化特点,进行企业文化情况的总结,提出文化建设建议,展现企业的活力。
2、工作月刊内容建设
2.1、稿件来源
作为企业刊物,工作月刊一般主要来自公司内部的稿件素材,比如依靠公司内容编辑部门、刊物策划部门的收集、整编等处理,做好为设计工作月刊需要的素材、原始稿件准备,带动大家的积极性,参与到刊物制作中。
2.2、内容分类
在月刊中一般有刊首寄语,公司动态、成果,人力资源,团队风采,精英故事,员工天地,特别公告,经验分享等板块内容。
2.3、表现形式
在工作月刊中的展现有:图文混排方式,活动视频,微访谈,微电影等方式。
3、传播平台
当我们传播月刊的时候,可以选择的渠道或者平台可以有很多,特别是在互联网发达的今天,让我们可以很方便地通过线上,多平台地展现工作月刊内容。
比如通过企业的官网、微信公众号、微博、传统报刊媒体等方式。
4、月刊总结、建议
月刊看作是一次企业建设信息沟通和交流的平台,做好以“工作”为主要内容的企业刊物,带动员工积极性,也是企业加强管理和凝聚力的机会。注意的是,可以帮助到员工,提供有用的信息。
5、月刊结束语
工作月刊有强烈的目标,也是为了建设企业文化和传播企业形象,利用企业内部现有的资源,对加强员工凝聚力、积极性等多方面,整理公司信息,让大家参与到刊物制作中,在工作中找到刊物带给我们的成就和温暖。