企业内刊主要在企业内部传阅和表达信息,作为企业文化塑形和加强团队交流的内刊设计,选择好刊物形式和刊物的主题,确定内刊的内容版块,主要有企业简介,品牌发展历史,企业的名称和logo等标志,内刊寄语,企业发展理念和发展目标,企业资讯动态,员工故事,心得感悟,学习交流,团队风采,行业知识等内容,收集对应的图文素材,编撰企业内刊内容。内刊制作需要的素材总结如上,下面继续分享一些内刊设计的内容重点。
结合
企业内刊包括的内容,首先是作为刊首寄语,可以是企业领导或董事长的访谈和文稿,作为内刊设计的引言部分,企业的简介和业务介绍,需要精准的文案说明企业的发展故事,介绍企业在行业的地位和主要业务分类。
企业品牌发展的佐证,是通过企业这么多年发展的成果验证的,需要准备企业发展事件的图文资料,说明企业的重大项目和商务合作的成果,在行业的技术和产品在市场中受欢迎的情况,在企业信息的宣传资料中可以体现出来。
企业在发展道路中的辉煌历程,企业里程碑阶段,企业大事件,这是在内刊版块中记载企业的发展成就;另外企业的文化是在长期经营中锻造出来的,需要企业不断去经营和调整发展理念,服务企业长远发展计划,为企业文化塑形,为企业发展提供助力。
在内刊制作中,一般企业会有专门的编辑部,或成立临时编辑部小组,负责设计内刊方案和文案撰写等工作,排版由企划部完成。