之前小编给大家分享过
什么是企业内刊,企业内刊的意义和作用,今天就来给大家讨论一下
企业内刊设计板块吧。
在分享之前我们先来回顾一下
内刊的作用吧,企业内刊就是员工之间、员工与管理层之间沟通的桥梁,起到一个相互了解,相互促进的作用。所以内刊设计板块就可分成两部分,一部分是企业部分,另一部分就是员工部分。
企业部分
公司动态:介绍公司近期的工作动态,让员工了解公司的发展情况
精英访谈:主要是对管理者的采访工作,让员工直接了解管理理念和管理者的企业运作思路。
行业动态:分享公司所在行业的动态和资讯,让员工了解所处行业的变化,更加明确自己的目标和自己的工作。
员工部分
团队风采:可以是近期活动团队的照片等,这个板块可以增强团队的凝聚力和团结程度。
成长足迹:放入员工在团队中的成长过程,个人能力、个人价值等慢慢实现的过程。
员工意见专栏:将员工对公司的建议、意见放上去,这是员工与企业直接沟通的一种方式。
生活小百科:可以是生活中的一些实用的小技巧,在帮组员工的同时增加内刊的趣味性。
爱心帮:在这个板块员工可以分享自己在生活工作中遇到的问题,可以通过集思广益的方式解决。
这样分类不仅好记而且条理清晰,内刊还有其他的板块,只是小编今天分享的是一般性的板块,其他的还可以有心灵鸡汤、员工随笔等板块,可以根据不同的企业情况进行删减。较主要的是要找一个专业的设计公司制作,根据企业自身的情况量身定制,百铂文化,您专属的设计制作公司。