企业内刊,字面理解,是公司内部刊物,并不具有市面流通的属性,在百铂文化以往所做的企业内刊案例中,多为宣传性期刊,是公司画册的一种类型。即便名头叫法千变万化,但其根本目的,还是要为公司的品牌推广,起到推波助澜的效果,而后成单,而后增创业绩。那么具体来讲,企业内刊设计与传统杂志排版有什么不同之处呢?
首先对传统的杂志类型进行梳理:时尚杂志(比如关于服饰潮流、当下流行衣食住行观念等),专题杂志(比如关于设计师、建筑师、文学、影视、绘画、音乐、天文、军事等)、文摘性期刊(具有投稿性质,我们比较熟悉的像青年文摘、读者、知音、意林等,内容设计社会、民生、情感等)、学术期刊(跟专题杂志有些相似,针对性较强)等。
而
企业内刊的种类就相对单一些,按企业类型不同,大体可以分为:公司内刊、校园期刊、机关单位学习刊物、党政党建活动期刊等;按时间分:季刊(较多,每三个月一期)、月刊(有点太频繁了,现实中做的要少些,需要专门的文案人员)、年刊、半年刊等。
在另一篇文章《
企业内刊版块设置》中,关于内刊的版块做了较为详细的讲述,可以参看,这里就不多说。而传统杂志(时尚类),内容多为吸引眼球,设计风格也更为灵活有创意些,可以说在所有刊物分类中,时尚杂志排版设计是较为大胆狂放的,不论字号设置、图片样式,还是色彩搭配,都较为“时尚”。当然文摘性和专题及学术期刊,即便是相比企业内刊,也显得更为呆板些。就是说刊物内容的不同影响了版式设计的风格。
以上便是小编整理的关于企业内刊与传统
杂志排版的区别,浅显之处,后续弥补。事实上杂志设计是一件需要创意思考、灵感挥发的工作,恰巧您要求很高,恰巧百铂文化有一群自命不凡的设计师,那么,就不要再等了,我已伸出欢迎之手…