作为专业的
企业内刊设计公司,百铂文化本文将分享下为一个年度合作的客户所做的企业文化建设季刊,并同时讲解下,
公司内刊可以做哪些栏目,很多规模较大、管理难度较高的企业,一般都会自己的企业内刊,但是对于很多负责创刊的工作人员而言,不知道如何下手。
1.怎么筹备企业文化建设季刊
首先我们要明确做
企业季刊的出发点和目的是什么,拔高点的说法是让员工学习成长,实用性的说法是为了更便于管理企业,所面向的主题主要是占比较多的中层和基层员工,因此筹备企业文化季刊,自然要从员工着手,内容主旨要与其相关,或者直接从员工中征稿。
2.公司内刊可以做哪些栏目
关于这个问题,百铂文化在很多文章中,都有介绍,可以参看《
企业内刊栏目设置-公司刊物内容》一文,这里做一个补充说明,做
企业文化建设内刊,并非对外销售型的商业书籍或者产品,而是内部交流的一片小天地,因此可以不必多在意外界或者应和读者的口味,而是能够真实反映企业情况以及员工生活的便可。