做了那么多
周年庆画册设计的项目,百铂文化总结下来:公司发展史,伴随较多的便是员工的风采史,很多单位也想借此庆典之际,依托
集团辉煌成就30周年纪念画册设计,向各个岗位的同仁“示好”,那么
企业周年员工相册包含哪些模块呢?且以深圳鹏基园林有限公司成立30周年-暨改革开放40周年的
企业周年回忆相册为例讲解。
上图:纪念画册实拍图
本案的结构模块相对扁平化一些:①用了几页介绍公司的一些高管;②1988-1998,第一个十年,开创基业;③1998-2008,第二个十年,机制改革;④2008-2018,第三个十年,蓬勃发展;⑤党支部风采。画册的主体部分以时间为轴,缓缓展开。
上图:开篇+董事长
上图:高管介绍及发展介绍
从集团成立30周年纪念画册的内页设计中可以看出,大多照片都是员工集体活动合照,之所以会出现这样的情况,大致的缘由或许是:①除了人,能展示的便是公司的办公环境(场景限制,寥寥几张照片便能展示完);①业绩或者公司的发展,又是一些虚的东西,或许可以用数字或者图表呈现,但所占篇幅也不多。故而,员工照便成了相册的主要展现素材。
上图:员工活动合照
上图:环境照
上3图:各种团建照
除了上述的一些方面之外,一个企业的发展过程中难免会有一些代表性的项目案例,作为激荡人心的所在,也应当在企业周年员工相册里展现出来,想必翻阅者看到自己亲身参与的项目,那些为奋斗的时刻,随着眼角那一丝温热,也在脑海中划过。
上图:经典案例
或许每个公司,对企业周年员工相册包含的模块有不同的规划,想展现的侧重点也有区别,但不可否认集团辉煌成就30周年纪念画册设计的主体,永远是人,永远是表面光鲜背后默默贡献着的力量,也永远是那份深藏其中的企业关怀。