企业内刊设计需要提前做好
设计素材的准备,这也是客户向设计公司提交的主要的资料。设计师在这些图文素材的基础上才能完成设计。
一本优秀的企业内刊,在设计之前是需要精心准备好资料,以便后期设计起来设计师的思路清晰,节奏明了。资料会涉及到许多方面,比如
内刊名字、
内刊创刊词等。企业内刊设计需要准备的资料可大致分为如下几点:
1.刊首寄语:创刊号为发刊词,以后每期内刊可根据公司的新举措或者是行业新动向,适当地发表看法或提出问题。
2.公司动态:即公司内部发生的一些重大事件的报道,或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。
3.团队风采:以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示团队的风采。
4.精英故事:董事长、总经理或副总经理等的故事,以访谈录或报告文学的形式出现,并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。
5.心得感悟:对于公司的学习和培训的一些心得和总结。
6.封面故事:对封面图片进行人物故事的挖掘,或是图片背后隐藏事件的报道。
7.职业人生:介绍一些公司员工的职业人生,以及由资格性经理做职业人生的浅谈,以便于做为导向。
8.畅谈斯图曼:员工在工作中的亲身体验或感受,文体不限、篇幅不限,以及介绍企业的不足、改革的方案介绍。
9.特别报道:针对员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。
上述几点都是企业内刊设计需要准备的一些文案资料,图片资料可针对不同板块内容进行拍摄取照。更多
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