内刊作为企业内部发行的刊物,建立在企业理念和企业规划基础上的刊物制作,需要企业做好企业内刊的内容规划,那么在
企业内刊设计中有哪些内容呢?
在企业内刊创办中,我们需要建设起利于企业文化塑形和加强员工凝聚力的内容,做好内刊内容设计,一般会涉及到企业自身和员工自身的情况,结合企业发展状况进行内容建设。
1、企业资讯专栏
在此专栏主要涉及到企业重要的发展动态,展示企业发展过程中的重要成功和成就,来自企业的重大事件的新闻,来自管理层、领导团队的新闻,还有来自企业产品和服务的跌倒与升级等信息。
2、通告公示专刊
相比上一栏内容,在此栏目以多板块的内容布局,主要记载与企业相关的一般性新闻和消息,对公司的信息通告等,优秀部门、领导、团队等荣誉信息,企业的管理制度和来自企业内部的留言或建议。
3、员工信息专栏
员工是除了企业主体之外的又一个主体,围绕员工开展的内刊内容可以有很多,主要介绍公司团队、员工的个人风采,涉及到的个人信息、个人才艺、个人稿件等图文内容,来自员工的建设性建议、原创作品、文娱活动等内容,可以作为内刊内容。
4、广告等其他栏目
内刊往往离不开“广告”的嫌疑,一本企业内刊也是需要有“宣传”属性的,作为一种传播载体,适当的引导读者了解更多的企业信息是有必要的。设计一些关于企业的广告信息,还有其他的内容集锦,比如员工生日活动、团队的荣誉、公司的关怀等内容。
以上作为4大栏目的企业内刊内容设计方向,希望为你的的内刊设计提供一些内容建设思路,为专业的企业内刊设计提供有力企业发展的内容设计。